Het is belangrijk voor een organisatie dat de werknemers positieve energie krijgen van het werk en zingeving/werkplezier ervaren. Dit zorgt voor minder (ziekte)uitval en een duurzaam behoud van de medewerkers. Met dat doel is deze scholing opgezet.
- Is aan het einde van je dienst je energie helemaal op en heb je een kort lontje of ben je chronisch vermoeid?
- Benieuwd naar wat een (te hoge) werkdruk met jou doet als triagist en wat dit betekent voor de kwaliteit van je triage?
- Hoe hangt je persoonlijkheid samen met het ervaren van hoge werkdruk?
Dit en meer komt ter sprake in deze scholing.
Leerdoelen
- Herkennen wat belangrijk is voor een prettig werkklimaat.
- Signalen herkennen van een verstoorde balans.
- Het herkennen en leren bewaken van eigen grenzen.
- Tools ontwikkelen voor de omgang met werkdruk.
Programma
Tijdens deze klassikale scholing (een dagdeel, 4 uur) staat het verkennen van problemen (pijnpunten) die medewerkers binnen de organisatie ervaren centraal. We bieden tools aan waarmee medewerkers deze problemen positief kunnen aanpakken en verantwoordelijkheid kunnen nemen. De docent is hierin faciliterend.
De training bestaat uit een afwisseling van theorie en uitwisseling van ervaringen. De exacte invulling van de scholing is afhankelijk van de wensen van jullie team.
Toelatingseisen
Om deel te kunnen nemen aan de scholing Energiemanagement, omgaan met werkdruk, behouden van werkplezier, dient er minimaal een MBO 4 diploma binnen de gezondheidszorg in het bezit te zijn.
Interesse in deze scholing? Neem contact met ons op!